… Menschen mit (zu) vielen Aufgaben, endloser Verantwortung für andere und schier unendlicher Zerrissenheit zwischen allem und allen. Mütter, zum Beispiel. Oder Väter.
Sie kommen mit Zielvorgaben nicht mehr weiter?
Im Team knirscht es? Immer wieder gibt es Missverständnisse?
Ihnen fehlt der Sinn des großen Ganzen? Sie hatten doch mal eine Vision? Und nach der Krise haben Sie die Orientierung verloren?
Wie wäre es mit einem Paradigmenwechsel?
Nicht wollen. Nicht tun.
Probieren Sie es aus! Sie könnten sehr erstaunt sein…
